4月17日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家和省新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員人才人事激勵(lì)措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）。《通知》明確規(guī)定，自疫情一級(jí)響應(yīng)結(jié)束后３年內(nèi)，每年在全省范圍內(nèi)安排一定數(shù)量的事業(yè)編制給在防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出的醫(yī)護(hù)人員。此外，還有一大波表彰獎(jiǎng)勵(lì)、崗位晉升、年度考核等激勵(lì)措施，基層醫(yī)師公社為大家整理如下：
疫情一級(jí)響應(yīng)結(jié)束后3年內(nèi)關(guān)于落實(shí)編制問(wèn)題，江蘇省分為兩種情況：一是，疫情防控一線(xiàn)事業(yè)單位編制外聘用的醫(yī)務(wù)人員獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰的，以及獲得記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)并已經(jīng)取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上職稱(chēng)的，本單位有編制空缺的，由所在單位申報(bào)，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，人力資源社會(huì)保障部門(mén)直接辦理進(jìn)編手續(xù)。本單位暫時(shí)沒(méi)有編制空缺的，待編制空缺后，即時(shí)優(yōu)先按照規(guī)定程序辦理進(jìn)編手續(xù)。二是，疫情防控一線(xiàn)事業(yè)單位編制外聘用的其他醫(yī)務(wù)人員（含民營(yíng)等非事業(yè)性質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員）在防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出的，自疫情一級(jí)響應(yīng)結(jié)束后３年內(nèi)，每年在全省范圍內(nèi)安排一定數(shù)量的事業(yè)編制，由省衛(wèi)生健康委、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織定向招聘，應(yīng)聘人員自主選擇應(yīng)聘。
視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分、《通知》提出，疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員在參加職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，優(yōu)先推薦申報(bào)，優(yōu)先評(píng)審。一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核確定為合格，其在疫情防控一線(xiàn)工作經(jīng)歷視同為一年基層服務(wù)經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，同等條件下向疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員傾斜，將其在疫情防控一線(xiàn)的品德、能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，列入職稱(chēng)評(píng)定指標(biāo)之中，直接作為申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)的重要依據(jù)。此外，破除“唯論文”傾向，對(duì)論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。
江蘇省將疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)定分為4種情況，快看看你屬于哪一種？**種：因表現(xiàn)突出而獲得省部級(jí)以上表彰的① 已具備副高級(jí)職稱(chēng)的，直接認(rèn)定正高級(jí)職稱(chēng)；② 已具備中級(jí)職稱(chēng)的，直接認(rèn)定副高級(jí)職稱(chēng)；③ 已具備初級(jí)職稱(chēng)的，可直接申報(bào)參加高一級(jí)職稱(chēng)考試。第二種：獲得縣級(jí)、市級(jí)黨委政府以及省級(jí)部門(mén)表彰的直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)（“以考代評(píng)”的職稱(chēng)除外）。第三種：對(duì)獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰或記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)符合申報(bào)條件的提前單獨(dú)組織高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。第四種：對(duì)獲得縣級(jí)黨委政府以上表彰的或獲得記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)的，以及晉升職稱(chēng)的用人單位可直接將其聘用至相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。本單位沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺的，可采取超崗位聘用等方式，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
《通知》提出，疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員在本次疫情防控工作中的表現(xiàn)作為2020年度考核的重要內(nèi)容。對(duì)表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，可單獨(dú)核增年度考核優(yōu)秀名額，不受本單位和本地區(qū)年度考核優(yōu)秀比例的限制。
加大表彰力度，做到及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)《通知》要求，對(duì)疫情防控一線(xiàn)表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)籌開(kāi)展及時(shí)性表彰和總結(jié)性表彰，并予以?xún)A斜，及時(shí)落實(shí)已受表彰人員相關(guān)待遇。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署適時(shí)開(kāi)展總結(jié)性表彰，增加表彰名額，提高表彰比例。此外，各地要統(tǒng)籌開(kāi)展好嘉獎(jiǎng)、記功、記大功獎(jiǎng)勵(lì)工作，對(duì)援鄂一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員做到及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。如今，大部分疫情防控一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員已經(jīng)回到了原有的崗位上繼續(xù)工作，但是編制、待遇問(wèn)題不能還是原來(lái)模樣。疫情防控取得優(yōu)異成績(jī)離不開(kāi)這些“逆行者”辛苦付出。希望各地都能盡快進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員人才人事激勵(lì)措施。
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